- Divulgação e triagem de currículos;
- Atendimento a candidatos;
- Agendamento de entrevistas;
- Realização de entrevistas;
- Preenchimento de planilhas;
- Conferir os cadastros e documentações dos funcionários, conferência de folhas de pagamento e benefícios;
- E outras atividades pertinentes ao cargo.
Ensino Superior completo ou cursando: Gestão de Recursos Humanos.
Diferencial: Japonês ou Inglês.