A área de RH é responsável por todos os procedimentos de departamento de pessoal.
Rotinas de Departamento Pessoal como: Processo de admissão de novos colaboradores, atendimento as colaboradores, lançamento de notas fiscais, controle de ponto eletrônico, envio semanal de inconsistência do ponto e alimentar as bases de dados para indicadores, e digitalização e arquivo de documentos.