Selecionador de Pessoal

Requisitos técnicos:

- formação superior completa;
- experiência em seleção de vagas em grande quantidade;
- experiência em seleção de vagas estratégicas.  

Requisitos comportamentais:

- agilidade;
- bom relacionamento interpessoal;
- capacidade de trabalhar sob pressão;
- capacidade de resolver problemas.