Oportunidade para Multinacional
Atribuições:
- Será responsável por desenvolver e executar processo de R&S de diversas áreas de acordo com a necessidade da organização;
- Recrutar talentos combinando vários métodos;
- Criação de postagens e busca de candidatos em redes sociais;
- Propor, implementar e executar melhorias nos processos;
- Irá atuar como responsável pelo processo Onboarding;
- Conduzir o processo de descrição de cargos e salários;
- Prestar apoio a área de T&D através da construção de programas de treinamento aliado as necessidades da organização.
Requisitos:
- Formação superior completo em Gestão de Pessoas ou correlatas;
- Vivência na função;
- Mandatório Inglês avançado (entrevista será realizada em inglês)
- Desejável experiência como HR Business Partner.