Supervisor/Coordenador de Departamento Pessoal

Necessário formação superior completa Administração, Contabilidade, Direito ou RH;
Para atuar em familiar. Será diferencial ter atuado em empresas do ramo de serviços:

Experiência nas atividades:

- apontamento eletrônico;
- apontamento manual;
- controle em vencimentos de contratos;
- processos de admissão e demissão em grande volume;
- atendimento a colaboradores;
- atendimento a clientes;
- admissão e gestão de contratos de estágio;
- controle de férias;
- conhecimento sênior em folha de pagamento, obrigações trabalhistas e previdenciárias;
- supervisionar e executar serviços de administração de pessoal;
- acompanhar os resultados e indicadores;
- prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias do setor;
-  coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas;