Analista de Recursos Humanos Jr.

Formação: Superior completo em Administração, Contabilidade e áreas afins.
Horário de Trabalho: Administrativo

Requisitos:
Experiência na administração dos cargos e salários, visando o equilíbrio interno e externo na estrutura salarial;
Conhecimento em sistema ERP;                                                                                                                  Experiência na área de remuneração;
Boa comunicação, visão sistêmica e foco em resultados;
Conhecimento no sistema SAP é um diferencial.