Analista de Recursos Humanos Jr

REQUISITOS:
 
Experiência de 2 anos na área;
Conhecimento em Admissão, demissão, benefícios, atendimento a funcionários, controle de arquivos;
Formação superior em Administração, Psicologia ou RH.
Inglês será um diferencial.

Encaminhar pretensão salarial.