Analista de Recursos Humanos R&S / T&D

Atividades:
Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, técnicas e administrativas, desde a divulgação das vagas, triagens, entrevistas até aplicação de testes e dinâmicas.
Acompanhar o processo admissional, exame médico e documentação.
Realizar integração de novos colaboradores
Realizar avaliação de experiência com candidatos e gestores.
Elaborar relatórios e indicadores da área de desenvolvimento organizacional
Dar suporte à área de T&D, apoiando o levantamento de necessidades de treinamento, elaboração do plano anual de treinamento e execução dos treinamentos.
Acompanhar processos de Avaliação de Competências e Performance.
Conduzir programa de Jovem Aprendiz
 
Formação superior em Psicologia
Desejável:
 Conhecimento das normas de qualidade, como: ISO 9001, ISO 14000
Experiência em TOTVS, Datasul
Conhecimento em canais de divulgação de vagas